就業規則は変更できますか?|よくあるご質問|労務マネジメント|弁護士法人法律事務所MIRAIO

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質問

就業規則は変更できますか?


回答

就業規則は変更できます。法令改正に伴い定期的にチェックして見直していくことが必要です。
ただし、変更する際には、事業所の従業員の過半数を代表する人から意見を聞き、労働基準監督署に届け出る際に、意見書(署名または記名押印)を就業規則に添付します。


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