助成金申請|労務マネジメント|弁護士法人法律事務所MIRAIO

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労務マネジメント 助成金診断、申請書作成・申請サービス

あなたの会社は助成金の活用をご存知ですか?

もっと人を採用したいが、予算が足りない!
もっと従業員のためになる設備を充実させたい!
新規事業、新分野へ進出したい!
など、ご検討されている企業様は、まずはMIRAIOにご相談下さい。

  • 助成金一覧

参考事例

IT企業で人員不足があり、2名ほど従業員を採用したいが、景気の先行きが不透明なので、何か雇用にかかわる助成金があればぜひ受けたいのですが…。

MIRAIOに依頼

合計124万円受給 人事担当者に、雇入れ日において25歳以上40歳未満の者をハローワーク(公共職業安定所)からの紹介によりトライアル雇用として労働者を雇用し、一定要件に該当すればトライアル雇用奨励金が受給できこと、またトライアル雇用終了後、常用雇用として労働者を雇用する場合にも要件に該当すれば、助成金が支給される旨、アドバイスを行いました。弊事務所にて申請手続の代行を行い、トライアル雇用奨励金として24万円(2名分)、そして若年者雇用促進特別奨励金として100万円、合計124万円が支給されました。トライアル雇用奨励金労働者1人につき、1ヵ月当たり4万円を最大3ヵ月支給若年者雇用促進特別奨励金中小企業は100万円、大企業は50万円を支給

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  • サービスの流れ
  • よくあるご質問

助成金診断・申請書類作成・申請サービス

・助成金は数多くあり、何が受給できるかわからない
・申請手続きが煩雑でわからない
などお悩みの方はMIRAIOにご相談下さい。
無料簡易診断にて、受給可能性のある助成金を迅速に診断いたします。
お客様のご要望に応じて、申請書類作成、申請を行ないます。

対象企業 新規事業、新分野進出、高齢者活用、新規雇用、雇用調整、女性登用 などを検討している企業様
「どんな助成金があり、どの助成金が当社に該当するのか?」、「助成金をもらいたいが、内容・手続が複雑で難しい…」などのお悩みをお持ちの企業の方

スタッフ体制: 弁護士、社会保険労務士

1つでもあてはまれば、ぜひ、MIRAIOにご相談下さい。

  • 自己診断シート

助成金とはこんなもの

助成金の財源は企業が支払っている雇用保険料の一部です。
企業が助成金受給要件を満たせば、国が助成金を支給しくれる制度で、返済不要のお金です。
つまり、純粋に利益になるのです。ですから、これを利用しないと損します。
助成金の多くは、中小企業のほうが給付額が多く、大企業に比べてメリットがあります。
助成金は制度や要件が頻繁に改廃され、条件に合うようであればすぐに申請手続をしないと該当しなくなる可能性がありますのでご注意下さい。

小売業・飲食店 資本金もしくは出資の総額が5,000万円以下または常時雇用する労働者数が50人以下
サービス業 資本金もしくは出資の総額が5,000万円以下または常時雇用する労働者数が100人以下
卸売業 資本金もしくは出資の総額が1億円以下または常時雇用する労働者数が100人以下
その他の業種
(建設業・製造業等)
資本金もしくは出資の総額が3億円以下または常時雇用する労働者数が300人以下

助成金は活用されていない。だからあなたもTRY!

助成金の種類が数多くあっても、実際、ほとんど活用されていません。
制度や受給要件等の改正が頻繁で、専門知識が必要で申請手続きも煩雑です。
内容がむずかしい、手続きが面倒といったことで活用されていないのが現状です。

こんな会社が助成金を受けられます!

・雇用保険に加入し、労働保険料を3年間滞納していない。
・過去6ヵ月以内に、会社都合による解雇がない。
・労働者名簿、賃金台帳、出勤簿、就業規則が整備されている。

あなたの会社が申請できる助成金を無料で診断いたします。

  • 無料簡易診断シート(PDF:87KB)
  • 事例一覧
  • サービスの流れ
  • よくあるご質問

助成金診断から助成金受給まで

STEP1 ご依頼
相談は無料です。ご来所、お電話またはメールにて、ご相談をお受けいたします。
STEP2 ヒアリング
法律事務職員が事前に、ご相談内容につきましてヒアリングさせていただきます。
STEP3 助成金簡易診断シートご回答
あなたの会社が申請できる助成金を無料で診断いたします。無料の「助成金簡易診断シート」により、15項目の質問にYES,NOでお答えいただきます。お答えいただきました「助成金簡易診断シート」を弊事務所にFAXまたは郵送いただきます。ヒアリング内容と簡易診断シートの質問回答を整理し、弁護士・社会保険労務士に伝えます。
STEP4 助成金簡易診断
「助成金簡易診断シート」に基づいて弊事務所にて診断を行い、1週間程度で「簡易診断結果」を郵送でお送りいたします。
STEP5 簡易診断結果のお問い合わせ・面談予約
簡易診断結果をご覧いただき、ご不明な点等につきましては、弊事務所へご相談ください。電話もしくは来所での面談予約日時をお決めいただきます。
STEP6 専門家面談
簡易診断結果をご覧いただき、ご確認ください。面談予約日時に、弁護士・社会保険労務士との面談をお受けになり、詳細をご相談ください。ここまで費用が無料です。※該当する助成金がない場合はここで終了となります。
簡易診断結果、貴社のご要望に応じて、助成金申請手続きのお手伝いをいたします。
簡易診断結果に基づき、更に詳しい話を聞きたい、本当に受給できるか実際に調べてもらいたい。お客様のご要望をお聞きして、詳細な診断をいたします。
MIRAIOは受給しやすい助成金や高額な助成金など、助成金申請手続のお手伝いをいたします。
なぜなら、
1専門知識が必要であり
2何度も役所に出向く必要があります
3そのためにかなりの時間を費やします
だから、社会保険労務士に任せれば安心です。
厚生労働省の助成金を専門に扱えるのは労働社会保険諸法令の専門家である社会保険労務士だけです。

助成金診断から助成金受給まで

STEP1 ご依頼
弁護士・社会保険労務士と面談の上、ご依頼いただける場合には、お見積書を提出いたします。ご納得いただければ契約を締結させていただきます。
STEP2 調査
御社が受給できる助成金の詳細診断のため、調査、分析をいたします。
STEP3 証拠書類収集と診断
既存の諸規則、法定帳簿等、証拠書類を収集し、助成金の受給要件を満たしているか、満たしていない場合、どのように改善すれば受給できるかなど、診断を行います。
STEP4 申請書類作成・申請
社会保険労務士が申請書類を作成し、関係行政機関に申請いたします。
STEP5 助成金受給
助成金が支給されましたら、受給金額に対し、契約書に基づく申請費用をお支払いいただきます。
  • 事例一覧
  • よくあるご質問

自己診断シート

下記の項目について「はい」が1つでもある場合は、今すぐMIRAIOへご相談ください。

メールでご送付の方は、以下のテキストをコピーしてお使いください。
FAXでご送付の方は、下の印刷ボタンから印刷をして、ご記入ください。

項目 はい いいえ
1.助成金は数多くあり、何が受給できるかわからない
2.申請手続きが煩雑でややこしい
3.手間がかかりすぎ、また申請しても本当に受給できるが不安
4.日頃の業務に追われ、助成金の知識がある担当者がおらず、助成金の活用を検討するどころではない
5.効果的な助成金の活用方法について相談できる専門家がいない

■ お客様企業情報
会社名:
代表者氏名:
連絡先電話番号:

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FAX用に印刷する(別ウィンドウが開きます)

サービスに関するお問い合わせ

フリーダイヤル 0120-783-005 【予約受付時間】9:00〜22:00 ※平日20時以降と土日祝日は自動音声にて承ります

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