事業再生2020.08.14 /最終更新日:2022.03.22【給料不払いは罰則の可能性】給料が払えない場合の3つの解決方法「経営が悪化し現金が底をついた。労働者への給料が支払えないかもしれない…」何らかの事情によって資金繰りがうまく行かなくなり、労働者への給料(賃金)の支払いに頭を抱えてしまうことは珍しくありません。しかし、実際に賃金が支払えなかった場合、労働者は生活に重大な影響を受け、雇用者は法的に罰せられる可能性があります。この記事では、労働者の賃金が支払えなくなった場合に起きる問題と、賃金不払いを回避するための3つの方法について紹介していきます。この記事を最後まで読めば、賃金不払いの危機に陥った時、どのような行動をとればいいのか解決策が見えてくるでしょう。