労務保険・社会保険手続代行サービス|労務マネジメント|弁護士法人法律事務所MIRAIO
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従業員の方の採用・入社から退職、出産、ケガまで煩雑で面倒な労働・社会保険諸手続をアウトソーシングしませんか?あなたの会社に代わってスピーディに代行いたします。間接部門のスリム化で企業経営の安定をフルサポート!
弁護士法人 法律事務所MIRAIOにご相談ください。あなたの会社の人事部・人事労務担当者としてバックアップいたします。
どのような書類が必要か、いつ提出するのか、添付書類は何か、 ご存知ですか?
1つでもあてはまれば、ぜひ、MIRAIOにご相談下さい。
入社に始まり、昇給、個人情報変更、労災、育児、介護、そして退職まで・・・手間のかかる労働保険・社会保険の届出実務を一括アウトソーシングすることによってあなたの会社の業務負担軽減につながる環境づくりをサポートいたします。
スタッフ体制: 弁護士、社会保険労務士
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労働・社会保険事務のアウトソーシングを検討している企業様 |
下記の項目について「はい」が1つでもある場合は、今すぐMIRAIOへご相談ください。
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■貴社名( ) |
■貴社名(カナ)( ) |
■ご担当者氏名(漢字)( ) |
■ご担当者氏名(カナ)( ) |
■電話番号 ( ー ー ) |
項目 | はい | いいえ |
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1.給与・賞与・年末調整支払い時期になると、担当者は遅くまで残業している | □ | □ |
2.法改正が度々あり、給与システム変更に手間や投資費用がかかる | □ | □ |
3.給与計算や社会保険・労働保険業務には所得税・住民税、社会保険、労働保険の法律知識や専門知識が必要で、担当者を育成するのに時間や教育 コストが多くかかっている | □ | □ |
4.採用・退職の都度,手続きへ出かけるのが面倒 | □ | □ |
5.給与担当者の急な退職で引継ぎが大変なことがあった | □ | □ |
6.給与計算業務担当の人件費コストを削減したい | □ | □ |
7.できれば重要機密である給与を従業員に知られたくない | □ | □ |
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